Vụ một Sở có 44/46 lãnh đ��o: Hai người tự nhận kỷ luật

Vụ một Sở có 44/46 lãnh đạo: Hai người tự nhận kỷ luật - 1

Ông Vũ Doãn Quang, Giám đốc Sở LĐ,TB&XH Hải Dương

Vừa qua, dư luận xôn xang việc Sở LĐ,TB&XH Hải Dương có tới 44/46 lãnh đạo từ cấp phòng trở nên. Thanh tra Bộ Nội vụ đã vào cuộc, kết luận, kiến nghị chứng nhận rõ bổn phận để có hình thức giải quyết so với tiến hành tổ chức, cá nhân liên quan. Báo liên lạc thảo luận với ông Vũ Doãn Quang, tổng giám đốc Sở để làm rõ hơn bài toán này.

Sau lúc có lời kết của Thanh tra Bộ Nội vụ, tính đến nay, Sở đã thực thi thực hiện theo kết quả là thanh tra này như thế nào?

Sau khi có quan điểm của đoàn thanh tra, ủy ban nd tỉnh đã chỉ đạo về chúng tôi chú trọng khắc phục, đến nay căn bản khắc phục xong. Về việc bổ dụng thừa số lượng phó phòng, trong giai đoạn thanh tra đã có 7 đồng chí tự nguyện xin rút, 1 đồng chí xin chuyển công tác. Hiện, các phòng còn các nhất 3 phó, có phòng 2 phó, căn bản phù hợp với đề án vị trí địa lý công việc trước đây Sở LĐ, TB&XH và trình ủy ban nhân dân tỉnh.

Còn về các tình cảnh ký hợp đồng cần lao cơ nhưng mà lại làm nghĩa vụ chuyên môn, theo chỉ đạo của ubnd tỉnh, về chúng tôi chấm dứt từ tháng 12/2016. trong tổng số 17 trường hợp có 12 trường hợp chấm dứt hợp đồng từ 11/12/2016; 5 tình cảnh đang nuôi con nhỏ, chờ đủ 1 năm sẽ kết thúc giao kèo. nói chung, đến nay cơ bản đã tự khắc phục xong.

Vậy, còn việc kiểm điểm bổn phận của nhiều đơn vị chịu trách nhiệm, mỗi người có liên quan?

Đến nay, Tỉnh ủy đang chỉ đạo triển khai thực hiện kiểm điểm để làm rõ nghĩa vụ và xử lý theo quy định. Tập thể lãnh đạo Sở thời kỳ đó có kiểm điểm chung, còn cá nhân những đồng chí lãnh đạo cũng có trách nhiệm liên quan đến các thiếu sót, tồn tại. Về giải quyết, thời nay Thường vụ Tỉnh ủy đang chỉ đạo giải quyết kỷ luật so với đồng chí Lưu Văn Bản, nguyên giám đốc Sở LĐ,TB&XH, nay là bí thư Thị ủy Chí Linh, ngày này đang làm tiến trình tiến hành kỷ luật. Ông Bản tự nhận hình thức khiển trách. giám đốc Sở Nội vụ cũng đã tự nhận hình thức khiển trách, còn quyết định cuối cùng thì phải chờ làm theo quy trình.

Dự kiến, bữa nay (31/3), sẽ họp Ban Chấp hành, tiếp đến đoàn rà Tỉnh ủy sẽ trình việc kiểm điểm, xử lý để Ban Chấp hành bỏ phiếu quyết định hình thức kỷ luật theo quy định.

Vừa qua, dư luận xôn xang việc giám đốc điều hành Sở Nội vụ Hải Dương làm tờ trình tham mưu để xét tuyển công chức của Sở LĐ, TB&XH mà không qua thi tuyển so với đàn ông mình là ông Phạm Văn Kháng. Vậy, tiến trình tiếp nạp ông Kháng được Sở LĐ,TB&XH khi đó thực hành ra sao?

Khi đó, tôi chưa thu nhận mà là nghĩa vụ của nhiều đồng chí cũ. nhưng mà vừa rồi theo lời kết thanh tra của Bộ Nội vụ, trong việc thu nhận con trai của giám đốc điều hành Sở Nội vụ theo quy định phải có văn bản xin quan điểm Bộ Nội vụ, dù vậy quy trình lại chưa có sự xin phép. Việc tiếp nạp không qua thi tuyển công chức với trường hợp này là chưa đúng quy định. so với anh Kháng đã xin chuyển công tác về trụ sở cũ là Xí nghiệp khai khẩn dự án thủy lợi của huyện.

Bản thân ông là giám đốc điều hành Sở mới về nhận nghĩa vụ được một năm, ông có chịu stress gì về việc gửi gắm con ông, cháu cha hay không?

Tôi mới về đây và chưa nhận một ai nên cũng không thấy sức ép gì cả.

Với những "lùm xùm" gần đây liên quan đến làm việc cán bộ có gây tác động những đến hoạt động của Sở thời gian qua?

Thực ra đả động mặt tâm tư tình cảm thì cũng tác động. Một người đưa lên thì dễ cơ mà đưa xuống thì khó, dù là nguyên cớ gì đi nữa. Với các nhân viên hợp đồng, khi nhận vào vui vẻ cơ mà giờ bảo phải ra khỏi đơn vị làm việc đang công tác thì cũng tâm sự lắm. nhưng phía chúng tôi cũng giảng giải để anh em thấy tình hình thực tại của nhiều sở bộ và nhiều quy định của pháp luật, tạo sự đồng thuận nên bạn hữu đều đồng ý. mặc dù thế vui thì chẳng thể vui được, ít các tác động đến hàn huyên tình cảm, tuy nhưng ko tác động nặng nề vì bạn hữu xác thực được, việc bài trí bạn bè cũng hợp lý nên hoạt động của bộ máy vẫn thông thường.

Cảm ơn ông!