Theo đó, quy tắc gồm 4 chương, 11 điều. mục đích của quy tắc đối xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong những nơi công sở thuộc TP hà nội là triển khai xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp; triển khai xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Thủ đô "Kỷ cương – bổn phận – nhiệt tình – Thân thiện".
Đồng thời, định hướng cho cán bộ những lý tưởng trong giải quyết việc làm với tổ chức và công dân, trong gia đình và xã hội. góp một phần bảo vệ và lớn mạnh truyền thống phong tục tốt đẹp của Thủ đô và sơn hà, triển khai xây dựng người hà nội cao nhã, văn minh.
Phạm vi sử dụng quy tắc gồm có: những nơi công sở Đảng, chính phủ, tổ chức chính trị - xã hội, lực lượng vũ trang và những doanh nghiệp sự nghiệp quốc lập (cơ quan) thuộc TP hà nội. Đối tượng sử dụng quy tắc là tất cả cán bộ đang công tác trong những nơi công sở thuộc TP hà nội.
Cụ thể, quy tắc đối xử nêu rõ, cán bộ phải chấp hành nghiêm quy định về thời gian công tác của chính phủ, của cơ quan; sắp đặt, sử dụng thời gian công tác khoa học và hiệu nghiệm.
Trang phục phải lịch sự; đầu tóc ngăn nắp. Tư thế, cử chỉ nghiêm túc; thái độ đon đả, khiêm nhường, lễ độ, nể trọng người giao tiếp; sử dụng ngôn ngữ cởi mở, không nói tục. Đeo, cài thẻ tên, phù hiệu, thẻ chức danh đúng quy định. không công tác riêng, gây mất lịch trình trong giờ công tác.
Không hút thuốc lá ở nơi công sở, phòng làm việc; không sử dụng đồ uống có cồn, nấu ăn trong giờ công tác. không đeo tai nghe, bật nhạc, nghe nhạc, chơi điện tử và những thiết bị tiêu khiển cá nhân trong giờ công tác. nơi công sở ngăn nắp, gọn gàng; không trưng bày, lưu trữ, phát tán hình ảnh, nội dung phong tục phẩm đồi trụy, tài liệu chống lại Đảng, chính phủ.
Về tinh thần tổ chức kỷ luật, cán bộ cần tự giác chấp hành Hiến pháp, luật pháp, nội quy, quy chế của nơi công sở trong thực thi công vụ; gương mẫu về đạo đức và lối sống. Chấp hành nghiêm sự cắt cử của tổ chức, bổn phận cấp trên giao. bảo vệ đoàn kết nội bộ, triển khai xây dựng môi trường công tác dân chủ, kỷ cương; có tinh thần cầu thị, lắng nghe; cộng tác, tương hỗ đồng nghiệp hoàn thành tốt bổn phận.
Hà Nội chính cống có bộ quy tắc đối xử sau những lần trì hoãn
Trung thực, chính trực, Công bằng trong báo cáo, đề xuất, tham dự đóng góp quan điểm với cấp trên. không phát tán, tung tin, chua ngoa, xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác. không tự ý phát ngôn, cung cấp thông tin, tài liệu không đúng thẩm quyền. không lạm dụng, không có hành vi quấy rối người khác dưới mọi hình thức (lời nói, hành động, cử chỉ, tin nhắn…).
Bên cạnh đó, không tham dự, tổ chức, dụ dỗ người khác đánh bạc, chơi hụi, lô, đề và những tệ nạn xã hội khác dưới mọi hình thức. không quảng cáo, vận động, mời gọi đồng nghiệp và công dân mua, bán, trao đổi sản phẩm, dịch vụ có tính chất buôn bán trong giờ công tác.
Về sử dụng công cụ, của cải, cán bộ không sử dụng của cải, thiết bị, công cụ công (ô tô, điện thoại thông minh, máy vi tính, vật dụng nơi công sở phẩm, hộp thư…) của nơi công sở để chuyên dụng cho mục đích cá nhân. sử dụng tiết kiệm điện, nước, và những vật tư văn phòng; điều hành chi tiêu đúng việc, đúng quy định.
Tích cực tham dự triển khai xây dựng, bảo vệ không gian thiên nhiên, sạch, đẹp; môi trường phong tục cởi mở, văn minh nơi công sở. không tàng trữ, sử dụng nguyên liệu gây hiểm nguy, cháy nổ, khí giới trái quy định ở nơi công sở.
Tại nơi công sở công tác, cán bộ phải giải quyết đề nghị việc làm của cư dân đúng quy định, chu trình. giao tiếp, công tác với cư dân bằng thái độ đon đả, nhiệt tình, trách nhiệm; chú trọng tương hỗ giải quyết việc làm với người già, yếu, người dị tật, đàn bà có thai, người đau ốm.
Không sách nhiễu; gợi ý đưa tiền, nhận tiền, quà biếu; không hẹn giải quyết việc làm bên ngoài nơi công sở và ngoài giờ công tác. không gây áp lực, bức xúc, ăn hiếp cư dân. nghiêm chỉnh nhận lỗi, nhận khiếm khuyết, thành khẩn tự phê bình, rút kinh nghiệm khi để diễn ra sai sót.
Tại khu cư dân và nơi công cộng, phải vận động gia đình, người nhà, những người xung quanh tham dự thực hiện cơ chế, đường lối của Đảng, cơ chế, luật pháp của chính phủ, tuyên truyền, thông dụng, giáo dục, thực hiện luật pháp, đề phòng tệ nạn xã hội. Đồng thời, gương mẫu, tránh khoa trương, lãng phí, mục đích trục lợi với việc tổ chức những hoạt động liên hoan, cưới xin, tang lễ, mừng thọ, sinh nhật, tân gia…
Tại nơi công cộng, cán bộ cần gương mẫu chấp hành và vận động cư dân thực hiện những nội quy, quy tắc nơi công cộng; không vi phạm những lý tưởng về thuần phong mỹ tục, bản sắc phong tục dân tộc. không tham dự, xúi giục, khích động hoặc bao che những hành vi vi phạm luật pháp của người khác.
Sở VH&TT là nơi công sở thường trực triển khai thực hiện, tổ chức thực hiện quy tắc đối xử.
0 Comment to "Hà Nội chính cống phát hành quy tắc đối xử của cán bộ"
Đăng nhận xét