Đó là bức xúc của một nữ công nhân (CN) khi kể về việc tổng giám đốc nhân sự mới nhận nghĩa vụ đã áp đặt nhiều quy định lạ đời khiến CN bất bình dừng việc để phản đối.
Khoảng 7 giờ ngày 3-4, gần 700 CN làm việc tại đơn vị tổ chức Dệt may Mei Sheng Textiles VN (thị trấn Ngãi Giao, huyện Châu Đức, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu) đã ngừng việc yêu cầu gặp lãnh đạo công ty để được giải quyết những bức xúc.
Gần 700 công nhân công tác ở doanh nghiệp dệt may Mei Sheng Textiles VN bãi công sáng 3-4.
Theo CN phản ảnh, suất ăn công nghiệp và nước uống ở đơn vị tổ chức không bảo đảm uy tín chất lượng, nên đa số mọi người phải mang theo đồ ăn, nước uống từ ngoài mặt vào. tuy thế, sắp một tháng qua, vị tổng vụ mới là ông Chan (người Đài Loan, Trung Quốc) đề ra các quy định "lạ" như chơi chấp thuận mang thức ăn, nước uống hay áo ấm vào công ty. Nếu vi phạm sẽ bị xử lý, lần đầu trừ 10% lương, lần hai trừ 20% lương và lần ba sẽ bị cho nghỉ việc.
"Sáng thứ sáu mới rồi (ngày 31-3), tôi mang theo ba trái bắp để ăn sáng, tuy nhưng lúc đến cổng thì bị chặn lại, chỉ mang được 1 trái vào, còn hai trái phải bỏ lại. Tôi có mang đến tháng thứ 7 mặc dù vậy vẫn phải công tác như người thông thường. Ngoài ra, trong giờ làm việc, một vài bà bầu uống thêm hộp sữa để có sức công tác, cũng bị lập biên bản" - Chị N.T.M.H chia sẻ bức xúc.
CN bức xúc về quy định lạ đời của đơn vị tổ chức.
Clip công nhân bức xúc, đối thoại với lãnh đạo doanh nghiệp.
Không chỉ bức xúc về chuyện ăn uống ko đảm bảo uy tín, quy định "lạ đời", mà CN còn cho là nhà để xe quá nhỏ, CN phải để xe ở ngoài trời nắng. Ngoài ra, doanh nghiệp xiết chặt thời gian thời gian nghỉ, tăng quãng thời gian làm việc, tăng tiêu chí sản lượng khiến công nhân hết sức mệt mỏi.
Sáng cùng ngày, lãnh đạo doanh nghiệp và chính quyền địa phương đã xuất hiện để giải quyết các bức xúc của CN Sau nhiều giờ đối thoại, trưa cùng ngày, CN đồng ý trở về làm việc.
Sau lúc hội thoại công nhân đã chấp nhận trở về công tác.
0 Comment to "Gần 700 công nhân ngừng việc vì... 3 trái bắp"
Đăng nhận xét